Le Contrat d’Engagement Jeune

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :

• d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
• D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
• D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

• Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
• Sans emploi durable (CDI ou CDD Contrat à durée déterminée longue durée), ni formation
• Sans projet professionnel défini
• Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
• Prêts à s’engager à suivre le programme

C'est pourquoi ?

Le Contrat d’Engagement Jeune a un objectif : (re)mettre en activité ces jeunes le plus vite possible par des formations, des immersions en entreprise, des jobs datings, des stages…

Dès 2022, le Contrat d’Engagement Jeune pourra bénéficier à 400 000 personnes. Il représente un investissement de 2,6 milliards d'euros